Kennisbank

In dit verslag wordt er onderzoek gedaan naar de doelgroep van Stichting House of Hospitality. Omdat de stichting te maken heeft met verschillende soorten doelgroepen hebben we ons in dit onderzoek op de On the Job studenten gericht. Hierbij onderzoeken we de kenmerken van de doelgroep en hoe wij door middel van onze social mediakanalen kunnen inspelen op hun behoefte.

De hospitality-sector verandert sneller dan ooit. Thema’s als talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap en leren op de werkvloer vragen om nieuwe keuzes van organisaties. Dit onderzoek biedt waardevolle inzichten in de toekomst van werk binnen hospitality en laat zien welke strategieën écht bijdragen aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers.