# House of Hospitality Community

> Het platform voor kennisdeling en verbinding in de hospitality.

Het platform voor kennisdeling, ontwikkeling en verbinding binnen het House of Hospitality netwerk.

## Kennisbank

- [Kennisbank](https://houseofhospitality.community/kennisbank)
- [Persoonsvorming in het MBO](https://houseofhospitality.community/kennisbank/persoonsvorming-in-het-mbo): Praktische handvatten voor krachtige begeleiding.Onderwijs is kennis overdragen en mensen helpen worden wie ze zijn.
- [In 100 days to zero food waste](https://houseofhospitality.community/kennisbank/in-100-days-to-zero-food-waste): Net Positive Network.Voedselverspilling is een wereldwijd probleem met enorme economische, sociale en ecologische gevolgen. Elk jaar blijft een derde van al het voedsel wereldwijd ongebruikt.
- [Hospitality Pact Jaarplan 2026](https://houseofhospitality.community/kennisbank/ontdek-hosp): Hospitality PactHouse of Hospitality is trotse partner van het landelijke Hospitality Pact, waarin brancheorganisaties, onderwijsinstellingen, werkgevers en overheden de krachten bundelen voor een sterke en toekomstbestendige hospitality-sector. Vanuit ons netwerk in de metropoolregio Amsterdam dragen wij actief bij aan deze gezamenlijke ambitie.
- [Van mbo naar hbo zonder drempels? Kies voor mhbo](https://houseofhospitality.community/kennisbank/van-mbo-naar-hbo-zonder-drempels): In Hilversum wordt het werkelijkheid. Dankzij een unieke samenwerking tussen MBO College Hilversum en de HBO Academy kunnen studenten al tijdens hun mbo-opleiding starten met vakken op hbo-niveau.
- [Doelgroepanalyse House of Hospitality](https://houseofhospitality.community/kennisbank/doelgroep-analyse-house-of-hospitality): In dit verslag wordt er onderzoek gedaan naar de doelgroep van Stichting House of Hospitality. Omdat de stichting te maken heeft met verschillende soorten doelgroepen hebben we ons in dit onderzoek op de On the Job studenten gericht. Hierbij onderzoeken we de kenmerken van de doelgroep en hoe wij door middel van onze social mediakanalen kunnen inspelen op hun behoefte.
- [Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheid Toerisme - omvang en samenstelling studenten](https://houseofhospitality.community/kennisbank/arbeidsmarktmonitor): De cijfers uit de Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector geven waardevolle inzichten in de omvang, samenstelling en ontwikkeling van studenten binnen de hospitality- en toerismesector in Nederland.
- [Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheid Horeca - omvang en samenstelling studenten](https://houseofhospitality.community/kennisbank/arbeidsmarktmonitor-gastvrijheid-horeca-omvang-en-samenstelling-studenten): De cijfers uit de Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector geven waardevolle inzichten in de omvang, samenstelling en ontwikkeling van studenten binnen de hospitality- en toerismesector in Nederland.
- [Hospitality Arbeidskwaliteitsmonitor 2025](https://houseofhospitality.community/kennisbank/hospitality-arbeidsmarktkwaliteitsmonitor-2025): De hospitality-sector verandert sneller dan ooit. Thema’s als talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap en leren op de werkvloer vragen om nieuwe keuzes van organisaties. Dit onderzoek biedt waardevolle inzichten in de toekomst van werk binnen hospitality en laat zien welke strategieën écht bijdragen aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers.
- [House of Hospitality nieuwe koers 2026-2030](https://houseofhospitality.community/kennisbank/house-of-hospitality-nieuwe-koers-26-30): De toekomst van hospitality maken we samen. In deze one-pager ontdek je de gezamenlijke ambitie, de belangrijkste thema's en hoe House of Hospitality partners verbindt om kennis te delen, talent te ontwikkelen en blijvende impact te creëren. Een inspirerend vertrekpunt voor iedereen in onze community.Tussen 1 juli en 1 december benaderen we onze partners om met elkaar in gesprek te gaan over de nieuwe koers en te verkennen hoe iedereen hieraan kan bijdragen.
- [Sociale Duurzaamheid](https://houseofhospitality.community/kennisbank/sociale-duurzaamheid): In deze whitepaper laat ISS Facility Services zien waarom sociale duurzaamheid een essentieel onderdeel is van toekomstbestendig werkgeverschap. Aan de hand van onderzoeken en praktijkinzichten ontdek je hoe thema's als inclusie, verbondenheid, welzijn en diversiteit bijdragen aan betere prestaties, hogere betrokkenheid en een sterkere organisatie.
- [Sectoraal Ontwikkelpad Horeca](https://houseofhospitality.community/kennisbank/sectoraal-ontwikkelpad): Het Sectoraal Ontwikkelpad Horeca brengt functies, ontwikkelmogelijkheden en passende opleidingen overzichtelijk bij elkaar. Een praktisch hulpmiddel voor medewerkers én werkgevers om samen te kijken naar de volgende stap in ontwikkeling.
- [Sectoraal Ontwikkelpad Recreatie](https://houseofhospitality.community/kennisbank/sectoraal-ontwikkelpad-recreatie): Het Sectoraal Ontwikkelpad Recreatie brengt functies, specialisaties, competenties en passende opleidingen overzichtelijk in beeld. Een praktisch hulpmiddel voor medewerkers, werkzoekenden en werkgevers om samen de volgende stap in ontwikkeling te bepalen.

## Agenda

- [Agenda](https://houseofhospitality.community/agenda)
- [Talking Dinner over loopbaanpaden binnen de community](https://houseofhospitality.community/agenda/netwerkevent-hospitality-connect): Meepraten over loopbaanpaden binnen ons netwerk? Jouw mening is belangrijk, dus zet deze datum alvast in je agenda!
- [Training Assessoren](https://houseofhospitality.community/agenda/assessoren): Word assessor in de hospitality branche. Wil jij jouw ervaring in hospitality inzetten om de volgende generatie professionals te begeleiden?
- [10 jaar House of Hospitality](https://houseofhospitality.community/agenda/house-of-hospitality-10-jaar): Op dinsdag 30 juni 2026 vieren we een bijzondere mijlpaal: wij bestaan 10 jaar!
- [Alumni Reünie Drinks & Bites](https://houseofhospitality.community/agenda/alumni-reunie-drinks-bites): Op donderdag 1 juli organiseren wij weer een nieuwe editie van onze Alumni Reünie, genaamd de Drinks & Bites, bij het College Centrum. Dit is hét moment om oud-studiegenoten en docenten van jouw hospitality opleiding te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en je netwerk binnen de Hospitality en F&B sector verder te versterken. Zoals je van ons gewend bent, zorgen we voor een informele en gezellige setting met een hapje en een drankje.
- [Visie duurzaam toerisme – deel 1](https://houseofhospitality.community/agenda/visie-duurzaam-toerisme-deel-1-zeeburgereiland): Toekomstbeeld Groot Amsterdam + praktijkcase
- [Kennismakingsmarkt](https://houseofhospitality.community/agenda/kennismakingsmarkt): Eén keer per jaar organiseert House of Hospitality de kennismakingsmarkt, hét moment waarop studenten van de On the Job-opleidingen van het ROC van Amsterdam-Flevoland kennismaken met onze stage & praktijk- en hybride partners uit de brede hospitalitysector.
- [Talking Dinner: Loopbaanpaden](https://houseofhospitality.community/agenda/talking-dinner-loopbaanpaden): Tijdens deze avond gaan we samen in gesprek over loopbaanpaden binnen ons netwerk onder het genot van een heerlijk diner.
- [Masterclass Challenge Based Learning](https://houseofhospitality.community/agenda/masterclass-challenge-based-learning): In samenwerking met Hogeschool van Amsterdam en MKB Leerbedrijf
- [Bright Breakfast](https://houseofhospitality.community/agenda/bright-breakfast): Samen bouwen aan een gastvrije toekomst. Eén keer per jaar nodigt House of Hospitality alle partners uit voor de Bright Breakfast, een inspirerende ochtendsessie waar we met elkaar ontbijten en gaan voor verbinding, kennis en nieuwe inzichten.

## Partners

- [Partners](https://houseofhospitality.community/partners)
- [Stichting House of Hospitality](https://houseofhospitality.community/partners/stichting-house-of-hospitality): House of Hospitality is een partnergedreven netwerk van bedrijven, brancheorganisaties, opleiders en overheden. Samen werken we aan een sterke hospitality-secto
- [Johan Cruijff ArenA](https://houseofhospitality.community/partners/johan-cruijff-arena): De Johan Cruijff ArenA is een van de partijen die vanaf het eerste uur enthousiast aan de slag is gegaan met dit geweldige initiatief.
- [Hotel Casa](https://houseofhospitality.community/partners/hotel-casa): Hotel Casa Amsterdam is een van de aanjagers van House of Hospitality en initiator van het horeca-onderwijsoverleg in Amsterdam.
- [ROC van Amsterdam](https://houseofhospitality.community/partners/roc-van-amsterdam): Het ROC van Amsterdam (ROCvA) verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op negen moderne mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum. Elk mbo-college heeft een eigen opleidingsaanbod binnen diverse arbeidsmarktsectoren.
- [Minor Hotels](https://houseofhospitality.community/partners/minor-hotels): Om deze talenten klaar te stomen voor een carrière in de hotelindustrie, werken wij met heel veel plezier mee aan House of Hospitality.
- [Koninklijke Horeca Nederland](https://houseofhospitality.community/partners/koninklijke-horeca-nederland): KHN Amsterdam vertegenwoordigt ruim 1.700 horecabedrijven en daarmee een groot deel van de Amsterdamse horecasector en arbeidsmarkt. Als dé belangenbehartiger van de horeca in de hoofdstad zijn wij dagelijks in gesprek met de gemeente en andere stakeholders. We zorgen dat de stem van horecaondernemers gehoord wordt en zetten ons in voor een gezond, duurzaam en succesvol ondernemersklimaat.
- [Vermaat Groep](https://houseofhospitality.community/partners/vermaat-groep): Bij Vermaat creëren we samen jouw unieke wereld van smaak. Met meer dan 500 horecalocaties verspreid door het hele land, is er altijd een plek die bij jou past.
- [WestCord Fashion Hotel](https://houseofhospitality.community/partners/westcord-fashion-hotel): Wij - als Westcord Fashion-familie - zijn vereerd en trots om deel te nemen aan House of Hospitality en aanstormende talenten klaar te stomen voor de hotellerie. Geen les meer op school, maar gewoon op de werkvloer bij Westcord Fashion.
- [Corendon Hotels & Resorts](https://houseofhospitality.community/partners/corendon-hotels-resorts): Samen met House of Hospitality faciliteert Corendon Hotels & Resorts een unieke opleiding op locatie om jong talent kennis te laten maken met de hospitality sector in de praktijk. De studenten volgen bestaande MBO-opleidingen van het ROC van Amsterdam (ROCvA), zoals Allround Hospitality Medewerker (MBO3) en Manager Ondernemer Horeca (MBO4). Wat deze opleiding bijzonder maakt, is dat het On the Job plaatsvindt, wat betekent dat studenten direct leren en werken in een echte hotelomgeving.
- [ISS Facility Services](https://houseofhospitality.community/partners/iss): In samenwerking met House of Hospitality en ROC Amsterdam biedt ISS een opleiding op locatie aan om jonge talenten kennis te laten maken met de facilitaire diensten in de praktijk. Studenten krijgen les bij een internationale toonaangevende klant van ISS op de Zuidas in Amsterdam. Bij deze klant is ISS verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening en de gastvrijheidsbeleving.
- [ROC van Flevoland](https://houseofhospitality.community/partners/roc-van-flevoland): Het ROC van Flevoland (ROCvF) verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op drie moderne mbo-colleges in Almere en Lelystad. Elk mbo-college heeft een eigen opleidingsaanbod binnen diverse arbeidsmarktsectoren. De beroepspraktijk is zichtbaar en voelbaar op school.
- [Hogeschool Inholland](https://houseofhospitality.community/partners/hogeschool-inholland): Hogeschool Inholland is sterk verbonden aan het House of Hospitality (HoH) project. De ambitie van het project House of Hospitality om bij te dragen aan een top gastvrij klimaat in Amsterdam ondersteunen we daarom graag.
- [Hotelschool The Hague](https://houseofhospitality.community/partners/hotelschool-the-hague): Gastvrijheid als Inspiratiebron voor Steden…. De kunst iemand een oprecht gevoel van welkom te geven! Het bijdragen aan een excellente klantbeleving: verwachtingen overtreffen, je gezien en gehoord voelen, aandacht krijgen, verrast en verwonderd worden! En je hierin realiseren dat het vaak de mens is die het verschil maakt in de beleving…
- [amsterdam&partners](https://houseofhospitality.community/partners/amsterdam-partners): amsterdam&partners is een stichting waar 130 collega's zich iedere dag inzetten voor de reputatie van Amsterdam en de regio. De organisatie informeert en gidst bewoners en bezoekers over wat er hier allemaal te doen is. Zij bieden stages aan studenten op mbo-, hbo- en wo-niveau.
- [ANVR](https://houseofhospitality.community/partners/anvr): De ANVR (Algemene Nederlandse Vereniging van Reisondernemingen) is de brancheorganisatie voor reisondernemingen in Nederland. Met een breed netwerk van reisbureaus, touroperators en andere reisorganisaties zet de ANVR zich in voor de belangen van haar leden. Dit doet zij door te zorgen voor kwaliteit en professionalisering binnen de reisbranche, het bieden van juridische ondersteuning, en het vertegenwoordigen van de sector bij overheid en stakeholders. Daarnaast helpt de ANVR haar leden inspelen op trends en ontwikkelingen, zoals duurzaamheid en digitalisering.
- [RAI Amsterdam](https://houseofhospitality.community/partners/rai-amsterdam): In samenwerking met ROC van Amsterdam heeft de RAI Amsterdam een hybride leer- en werkomgeving gecreëerd voor studenten van House of Hospitality. Als RAI zijn we vereerd deze studenten op te kunnen nemen in ons F&B-team.
- [SVH](https://houseofhospitality.community/partners/svh): SVH zet zich in om de vakbekwaamheid in de horecabranche te vergroten. Samen met partners uit het horecaonderwijs en bedrijfsleven ontwikkelt SVH (digitale) leermiddelen en lesmethodes voor het (mbo-)onderwijs, opleiders en ondernemers. SVH waarborgt kennis door het afnemen van examens en geeft inzicht in het opleidingsaanbod voor de horeca.
- [DoubleTree by Hilton](https://houseofhospitality.community/partners/doubletree-by-hilton): DoubleTree by Hilton Amsterdam Centraal Station werd als onderdeel van Hilton Nederland in 2024 uitgeroepen tot Best Places to Work, nadat eerder in 2024 ook Hilton wereldwijd al deze titel in de macht sleepte. Naast de stagiaires en leerlingen die wij jaarlijks opleiden vinden wij het een enorme eer om sinds het begin onderdeel te zijn van House of Hospitality.
- [SYNDLE](https://houseofhospitality.community/partners/syndle): Bij SYNDLE geloven we dat gastvrijheid de kern vormt van elk dienstverlenend beroep. Daarom zetten we ons met passie in voor House of Hospitality. We dragen bij aan onderwijsontwikkeling, onderzoek en innovatieve tools om gastvrijheid, met name innen de zorg, naar een hoger niveau te tillen.
- [Leonardo Hotels](https://houseofhospitality.community/partners/leonardo-hotels): Leonardo Hotels telt 15 hotels, verspreid over Nederland en België. De hotels worden ondersteund door onze Support Office, die gevestigd is in het Leonardo Hotel Amsterdam Rembrandtpark. Leonardo Hotels is jong, fris, eigenwijs en gelooft dat het anders kan. Dat uit zich in de benadering van onze gasten en onze no-nonsense werkwijze. Als één van de snelst groeiende hotelketens bieden wij uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- [Aeon Plaza Hotels](https://houseofhospitality.community/partners/aeon-plaza-hotels): Aeon Plaza Hotels is trots om partner te zijn van House of Hospitality. Binnen onze organisatie, die bestaat uit een hoofdkantoor en twee hotels, te weten Dutch Design Hotel Vondelpark & Hotel Die Port van Cleve, staat ontwikkeling hoog in het vaandel.
- [Breaking Habits](https://houseofhospitality.community/partners/breaking-habits): Daar waar mensen met elkaar in contact zijn, voegen wij waarde toe. Ons idee over gastvrijheid is daarbij de basis: verwachtingen overtreffen door echt contact en met oprechte aandacht voor de ander, zowel intern als extern.
- [Accor](https://houseofhospitality.community/partners/accor): Wij zijn meer dan alleen hotels. Accor is een toonaangevende hospitality-groep die de grenzen verlegt in het herdefiniëren van gastvrijheid en mensen inspireert om de wereld op nieuwe manieren te ontdekken.
- [Van der Valk Hotel Breukelen](https://houseofhospitality.community/partners/van-der-valk-hotel-breukelen): Van der Valk Hotel Breukelen maakt deel uit van de bekende Van der Valk hotelketen die een reputatie heeft op het gebied van kwaliteit en gastvrijheid in heel Nederland en daarbuiten.
- [Hotel Jansen](https://houseofhospitality.community/partners/hotel-jansen): We are an open house community for international young talent, academics, digital nomads, and students. We provide our guests with comfortable, casual and considered places to live. Our uniquely designed hybrid-hotels have everything that is needed for a welcoming stay, whether that be for one day or six months.
- [Moovs](https://houseofhospitality.community/partners/moovs): Bij Moovs draait alles om een leven lang leren. In een wereld waarin trends constant veranderen, is het cruciaal om voortdurend te blijven groeien en leren als mens, zowel op persoonlijk als professioneel gebied. Daarbij helpen wij. Alleen mensen die bereid zijn zichzelf voortdurend te ontwikkelen, kunnen zich aanpassen en relevant blijven in een snel veranderende wereld. Wij bieden bewezen content van wereldklasse, internationale trainers en technologie en wereldwijde digitale platforms.
- [Spring Instituut](https://houseofhospitality.community/partners/spring-instituut): Wij staan voor flexibel en innovatief onderwijs. Spring Instituut beschikt over een uniek opleidingsconcept, waarmee de nieuwste kennis en vaardigheden via een interactieve, digitale leeromgeving kunnen worden aangeboden.
- [Braintality](https://houseofhospitality.community/partners/braintality): Bij Braintality begrijpen we dat succesvol zijn in de hospitality-sector verder gaat dan alleen het bieden van uitstekende service. Het draait om het ontwikkelen van duurzame strategieën die niet alleen de tevredenheid van je gasten vergroten, maar ook je winstmarges verhogen. Wij helpen hotels, restaurants en andere hospitality-organisaties om deze strategieën te ontwikkelen én succesvol te implementeren.
- [Hotel Leaders Network](https://houseofhospitality.community/partners/hotel-leaders-network): Hotel Leaders Network (HLN) is een jaarlijks exclusief netwerkevenement dat general managers, hotel managers, CEO's, hotel eigenaren en regio directeuren samenbrengt op toonaangevende locaties in Nederland. Geïnitieerd door Jacob de Graaff en Melle Pegman, de visionaire geesten achter het succesvolle Hotelvrijmibo-event.
- [Ron Gastrobar Groep](https://houseofhospitality.community/partners/ron-gastrobar-groep): Ron Blaauw, chef-kok en restaurateur, heeft ruim dertig jaar ervaring in de wereld van gastvrijheid. In 1999 opende hij zijn eerste restaurant: Ron Blaauw. Voor zijn talent en creativiteit werd hij in 2004 bekroond met een Michelinster.
- [Le Pain Quotidien](https://houseofhospitality.community/partners/le-pain-quotidien): Le Pain Quotidien (Frans voor 'het dagelijks brood') is een bakkerij-restaurantketen opgericht in 1990 door Alain Coumont. Alain was ontevreden over de kwaliteit van het brood in Brussel, dus begon hij zijn eigen zuurdesembrood te maken met maar vier ingrediënten: water, bloem, zout en tijd. Nu heeft Le Pain Quotidien een uitgebreide menukaart, maar nog steeds gebaseerd op het biologische brood met meer dan tweehonderd restaurants in ruim vijftien landen, verspreid over drie continenten! In Nederland heeft Le Pain Quotidien 5 vestigingen, vier in Amsterdam en een in Amstelveen.
- [Passion4Guests](https://houseofhospitality.community/partners/passion4guests): Ik word regelmatig omschreven als een laagdrempelige, energieke en grappige trainer. Iemand die van elke training een feestje maakt. Leren moet namelijk leuk zijn, want als je het leuk hebt in een training, dan sta je open om te leren.
- [Balboa Coaching](https://houseofhospitality.community/partners/balboa-coaching): "Gastvrijheid met een glimlach.” Dat is het motto van Balboa Coaching, opgericht door mij, Angeles. Mijn drijfveer? Het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt en met een glimlach aan zijn dag begint.
- [Enticon (voorheen TGI)](https://houseofhospitality.community/partners/tourism-group-international): Bij Tourism Group International zijn we continu op zoek naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren.
- [Paresto](https://houseofhospitality.community/partners/paresto): Wij zijn één van de grootste cateraars van Nederland en een hele speciale: die van Defensie. Ons werk speelt zich vooral af ‘achter de poort’ op kazerneterreinen door heel Nederland. De meeste van onze bijna 1.000 collega’s zijn trouwens geen militair, maar burgermedewerker bij Defensie.
- [Cordaan](https://houseofhospitality.community/partners/cordaan): Bij Cordaan helpen we iedereen, van jong tot oud, die korte of lange tijd verpleging, verzorging, begeleiding en/of ondersteuning nodig heeft. Als u bent aangewezen op verzorging en verpleging, als u een verstandelijke beperking heeft of als u met chronische psychische problemen kampt. Zodat u zo lang mogelijk zelfstandig kunt blijven. Liefst thuis, in uw eigen omgeving. En als dat niet kan, in een omgeving waar u zich veilig voelt.
- [Vaekst Hospitality](https://houseofhospitality.community/partners/vaekst-hospitality): Vækst staat voor groei in het Deens en dat is waar ik voor sta. Een bijdrage leveren aan de groei en ontwikkeling van de mens vind ik het mooiste om te kunnen doen.
- [E-lia](https://houseofhospitality.community/partners/e-lia): E-lia is een online leer- en communicatieplatform dat zich onderscheidt door content aan te bieden via WhatsApp. E-lia wordt door organisaties ingezet voor het delen van korte online leermodules, het onboarden van nieuwe medewerkers, het delen van bestaande of nieuwe werkinstructies, en het delen van informatie.
- [HMSHost Nederland](https://houseofhospitality.community/partners/hmshost-nederland): HMSHost Nederland exploiteert diverse horeca locaties door heel Nederland. Je komt onze locaties tegen op Schiphol en Rotterdam The Hague Airport, op treinstations verspreid door het land en in shopping malls zoals Hoog Catharijne, Amsterdam The Style Outlet en in Designer Outlet Roermond.
- [New Business Lab](https://houseofhospitality.community/partners/new-business-lab): New Business Lab is een inspiratie & adviesbureau met een missie. Wij zijn gespecialiseerd in het ondersteunen van organisaties bij het ontwerpen en implementeren van maatschappelijke en duurzame businessmodellen. Hierbij gebruiken wij onder andere de door ons ontwikkelde Purpose Case methodiek.
- [Education by Julien](https://houseofhospitality.community/partners/education-by-julien): Ik ben Julien, jouw trainer, docent en onderwijsontwikkelaar met een passie voor hospitality. Na mijn studie in toerisme en hospitality heb ik jarenlang ervaring opgedaan in deze bruisende branche, zowel in binnen- als buitenland. Deze kennis heb ik mee mogen nemen toen ik in 2015 de overstap maakte naar het onderwijs.
- [Based on Skills](https://houseofhospitality.community/partners/based-on-skills): “Based On Skills” is een vernieuwend online platform dat de traditionele arbeidsmarkt uitdaagt door de nadruk te leggen op vaardigheden en potentieel, in plaats van op werkervaring en diploma’s. Gericht op jonge professionals, vooral die met een MBO-achtergrond, biedt het platform een unieke oplossing voor de uitdagingen waarmee zij geconfronteerd worden in het traditionele sollicitatieproces.
- [RB Horeca](https://houseofhospitality.community/partners/rb-horeca): Als snelgroeiende organisatie binnen de Amsterdamse horeca streven we er voortdurend naar om de verwachtingen te overtreffen. Dit door service te bieden die onze gasten in positieve zin bijblijft. Met vestigingen op primaire locaties op hotspots in Amsterdam, variërend van restaurants, ho(s)tels, bars en cafés, heeft elk concept zijn eigen karakter en charme. Elke locatie van RB Horeca trekt zowel locals als reizigers aan en laat mensen volledig opgaan in het decor, het menu en de ambiance.
- [HNK](https://houseofhospitality.community/partners/hnk): HNK gelooft dat hoe beter jij je voelt op je werkplek, hoe beter jij je werk kunt doen. Daarom zijn onze 9 locaties er volledig op ingericht om jou te laten groeien – als persoon én als organisatie.
- [Superstaff Agency](https://houseofhospitality.community/partners/superstaff-agency): Wij zijn SuperStaff Agency: de allesfixers voor jouw (flex)team. Geen tijd, capaciteit of expertise om de juiste collega’s te vinden? Met onze recruitmentservices nemen we al jouw zorgen over werving en werkgeverschap uit handen. Altijd met liefde voor gastvrijheid. Wij fixen het!
- [Sportbedrijf Arnhem en NLBA](https://houseofhospitality.community/partners/sportbedrijf-arnhem-en-nlba): Sportbedrijf Arnhem en de Netherlands Business Academy (NLBA) slaan de handen ineen om organisaties te ondersteunen bij het bevorderen van vitaliteit en leiderschap. Sportbedrijf Arnhem stimuleert sport en beweging voor alle Arnhemmers: duurzaam, inclusief en met plezier. Met programma’s als Vital-up en de steeds groter wordende Sportkaart draagt het bedrijf bij aan het welzijn en de vitaliteit van de mensen die zij bereikt.
- [Happy Hospitality Collective](https://houseofhospitality.community/partners/happy-hospitality-collective): Happy Hospitality Collective is een collectief dat vanuit innovatie en samenwerking de markt in beweging zet rondom duurzaamheid binnen de hospitality sector.
- [Hubertus & Berkhoff](https://houseofhospitality.community/partners/hubertus-berkhoff): De Hubertus & Berkhoff is een vmbo-school voor de basis-, kader- en gemengde leerweg met de richtingen Horeca, Brood & Banket en Recreatie. Ook bieden wij tweetalig onderwijs (TTO) aan.
- [NHL Stenden Hogeschool](https://houseofhospitality.community/partners/nhl-stenden-hogeschool): Hotel Management School Leeuwarden, verbonden aan NHL Stenden Hogeschool, is een internationale community waar 2.500 studenten uit meer dan 50 landen worden opgeleid tot de volgende generatie hospitality professionals. Met Hostmanship als fundament ontwikkelen zij zich tot wendbare, toekomstbestendige talenten die waarde toevoegen in een dynamische en internationale context.

## Verhalen

- [Verhalen](https://houseofhospitality.community/verhalen)
- [Gezocht: assessoren](https://houseofhospitality.community/verhalen/gezocht-assessoren): Voor de examenperiodes van onze on the job opleidingen zijn we op zoek naar assessoren. Wil je bijdragen aan het afstuderen van nieuw hospitality-talent, meld je dan aan bij onze Expertpool. Help onze studenten over de eindstreep.
- [‘Als je wil dat leerlingen geïnteresseerd raken, moet je alles van het vak laten zien’](https://houseofhospitality.community/verhalen/als-je-wil-dat-leerlingen-geinteresseerd-raken-moet-je-alles-van-het-vak-laten-zien): De culinaire vmbo-vakschool Hubertus Berkhoff is sinds enige tijd partner van House of Hospitality. ‘Het begon met een Hospitality Safari, die we samen met Petra André hebben georganiseerd’, zegt decaan en docent gastheerschap Marcel de Haan. ‘Het is heel waardevol voor onze leerlingen om een zo breed mogelijk beroepsbeeld te krijgen. Ik hoop echt dat veel meer bedrijven uit die professionele poule van House of Hospitality leerlingen willen ontvangen voor stages of bezoeken.’
- [Nog betere match tussen stagiair en stagebedrijf](https://houseofhospitality.community/verhalen/nog-betere-match-tussen-stagiair-en-stagebedrijf): Om studenten goed voor te bereiden op de werkpraktijk en ze warm te laten draaien voor een carrière in de hospitality, is het belangrijk dat ze tijdens hun studie een interessante stage kunnen lopen. In binnen- of buitenland. Onze stage- en praktijkpartners zorgen daarvoor. En om tot een nog betere match te komen tussen stagiair en stagepartner hebben we nu de procedure veranderd.
- [Hoe je leren op de werkvloer succesvol implementeert (en je investering terugverdient)](https://houseofhospitality.community/verhalen/hoe-je-leren-op-de-werkvloer-succesvol-implementeert-en-je-investering-terugverdient): Van der Valk Hotel Breukelen ontvangt al voor het zesde jaar studenten van de hospitality-opleidingen, voor stages en opleidingen on the job. En dat legt de organisatie geen windeieren. “We hebben zo’n 30 nieuwe mensen overgehouden aan de opleidingen op de werkvloer. Er is hier geen personeelstekort”, zegt HR-manager Annelie Oudwater-Dirksen. Ze vertelde haar verhaal tijdens het laatste Bright Breakfast, dat werd georganiseerd bij Van der Valk Hotel Breukelen.
- [Onze vernieuwde website is live](https://houseofhospitality.community/verhalen/onze-vernieuwde-website-is-live): We krijgen goede reacties op onze vernieuwde website: houseofhospitality.amsterdam. En we zijn er zelf ook trots op. De informatie op de site is opnieuw gestructureerd. Overzichtelijk bij elkaar gebracht in blokken, zodat informatie makkelijker te vinden is. De site sluit ook beter aan op de vele activiteiten in ons netwerk. Die zijn duidelijk zichtbaar. Neem een kijkje en blijf op de hoogte van wat er allemaal gebeurt.
- [Liever tussen de studenten dan boven de stof](https://houseofhospitality.community/verhalen/liever-tussen-de-studenten-dan-boven-de-stof): In het boek ‘Leraar zijn, ambachtelijk en kunstzinnig’ portretteert de schrijver, onderzoeker en praktijkinnovator in het mbo Pieter Baay op een unieke wijze, in een van de hoofdstukken vijf mbo-docenten. Zij geven alle vijf hun perspectief op onderwijs en hoe ze menselijkheid verweven met het kunstzinnige ambacht leraarschap. Een van hen is onze eigen Bernie Thomas, projectleider van de programmalijn innovatie onderwijs en leren.
- [Leren op de werkplek bij partner ISS Facility Services](https://houseofhospitality.community/verhalen/leren-op-de-werkplek-bij-partner-iss): Leren op de werkplek, MBO, facilicitaire dienst, opleiden, Accenture, PWC, ROC van Amsterdam
- [Studenten 1e jaars On the Job Facilitair op fieldtrip naar Brussel](https://houseofhospitality.community/verhalen/studenten-1e-jaars-on-the-job-facilitair-op-fieldtrip-naar-brussel): Met de partners van House of Hospitality geloven we dat leren verder gaat dan alleen de werkvloer of het klaslokaal. Daarom maken de eerstejaars studenten van de opleiding Facilitair On the Job (mbo niveau 4) bij partner ISS Facility Services jaarlijks een inspirerende educational trip. Tijdens deze reizen ontdekken studenten hoe actuele thema’s zoals hospitality, duurzaamheid, dienstverlening en internationale samenwerking er in de praktijk uitzien. Tegelijkertijd versterken deze ervaringen de onderlinge band binnen de klas en zorgen ze voor veel plezier en motivatie tijdens de opleiding.
- [Doorstromen van vmbo naar versneld mbo](https://houseofhospitality.community/verhalen/doorstromen-van-vmbo-naar-versneld-mbo): Vijf leerlingen van de culinaire vakschool Hubertus Berkhoff beginnen in september aan een on the job traject bij Double Tree by Hilton. Zij kunnen in iets meer dan twee jaar hun diploma hotelmanagement niveau 4 halen. ROC College Centrum, House of Hospitality en Hubertus Berkhoff werken samen aan versnelde leerlijnen om doorstroom te bevorderen en talent te behouden.
- [Enthousiasme na Masterclass Vitaliteit en Leiderschap](https://houseofhospitality.community/verhalen/enthousiasme-na-masterclass-vitaliteit-en-leiderschap): ‘Ik heb precies gehoord wat ik hoopte te horen. Ik heb er veel uit meegenomen.’ Teamleider Hospitality Studies Isabelle van Ouwerkerk van ROC van Amsterdam is enthousiast over de Masterclass Vitaliteit en Leiderschap die georganiseerd werd bij onze partner Johan Cruijff Arena. En ze was niet de enige. ‘De belangrijkste les: maak een plan.’
- [Deelnemers enthousiast over cursus stagebegeleider (leermeester)](https://houseofhospitality.community/verhalen/deelnemers-enthousiast-over-cursus-stagebegeleider-leermeester): Negen deelnemers van Corendon Village en The College Hotel volgden de Engelstalige cursus Stagebegeleider (leermeester). ‘Het was praktisch en direct bruikbaar om studenten op de vloer te begeleiden’, zei een van hen na afloop. De cursus wordt aangeboden via de Academy van House of Hospitality.
- [Studenten maken eventpagina voor House of Hospitality](https://houseofhospitality.community/verhalen/studenten-maken-eventpagina-voor-house-of-hospitality): Dat je als onderdeel van een publiek-private samenwerking ook als opdrachtgever een waardevolle rol kan spelen, bleek toen House of Hospitality opdracht gaf voor het maken van een online eventpagina voor het 10-jarig bestaan. Studenten van de opleiding Software Developer aan het MBO College Hilversum deden mee aan een hackathon, georganiseerd door Digilab. Projectleider Christiaan Renkema vertelt er meer over.
- [Gen Z wil verbinding, ontwikkeling en complimenten](https://houseofhospitality.community/verhalen/gen-z-wil-verbinding-ontwikkeling-en-complimenten): De feestelijke middag begon met een snelle, prikkelende masterclass. Thema: het aantrekken en behouden van de Gen Z. In de goed gevulde PC Hooftzaal nam jongerenonderzoeker en generatiedeskundige Laura Bas de deelnemers mee in een aantal stellingen en opmerkelijke uitkomsten.
- [Het succes van hybride leren](https://houseofhospitality.community/verhalen/het-succes-van-hybride-leren): Hoe mooi is het als je bij je tienjarig jubileumfeest studenten op het podium kunt halen die de verpersoonlijking zijn van het succes van hybride leren. Rosa en Ghiselain behoorden allebei tot de eerste lichting on the job studenten en bouwden een carrière op. Bernie Thomas, tien jaar geleden een van de vormgevers van het hybride leren, blikte met de dames even kort terug op die early days.
- ['Leven lang ontwikkelen staat centraal in de nieuwe strategie'](https://houseofhospitality.community/verhalen/leven-lang-ontwikkelen-staat-centraal-in-de-nieuwe-strategie): Het woord is aan een enthousiaste bestuursvoorzitter Elvire Biegel. Ook zij haalt nog even herinneringen op aan de begindagen. ‘Historisch terrein’, noemt ze de zaal waar we zijn. Ze haalt ‘de grootste dromer’ en ‘de meest enthousiaste man die ze kent’ op het podium, programmadirecteur John Flierman.
- [Fotoverslag viering House of Hospitality 10 jaar](https://houseofhospitality.community/verhalen/fotoverslag-viering-house-of-hospitality-10-jaar): Feest!Wat in 2016 begon als een droom, is in 2026 uitgegroeid tot een passievolle realiteit. Een publiek-private samenwerking voor het vinden, binden, boeien, groeien en behouden van hospitality-talent, met 49 aangesloten partners en 100+ events.
- [Van vraagstuk naar 19 getrainde werklesbegeleiders](https://houseofhospitality.community/verhalen/van-vraagstuk-naar-19-getrainde-werklesbegeleiders): De training laat zien wat samenwerking binnen een community kan opleveren. Een concreet vraagstuk vanuit de praktijk werd opgepakt, de juiste expertise werd gevonden en vertaald naar een oplossing die direct op de werkvloer kon worden ingezet. Het resultaat: 19 werkbegeleiders met nieuwe kennis en praktische handvatten om studenten beter te begrijpen en te begeleiden.

## Pagina's

- [Privacybeleid](https://houseofhospitality.community/privacybeleid)
- [Voorwaarden](https://houseofhospitality.community/voorwaarden)
- [Over de community](https://houseofhospitality.community/over)